У Центрі громадської активності в Павлограді пройшов профорієнтаційний захід — Ярмарка вакансій, під час якого можна було дізнатися про актуальні можливості працевлаштування на підприємствах ДТЕК Енерго та державні програми підтримки шукачів роботи.
Сергій Звягельський, фахівець з підбору персоналу компанії ДТЕК Енерго Сергій презентував роботу підприємства та розповів про переваги, серед яких — медичне страхування, система бонусів, можливості кар’єрного зростання, бронювання працівників, а також компенсація або безкоштовне проживання в гуртожитках для працівників-ВПО.

«З 2022 року компанія працевлаштувала близько 5300 переселенців. Також наразі на підприємствах ДТЕК Енерго працює близько 545 жінок на підземних спеціальностях, що є частиною політики розширення можливостей для жінок у традиційно «чоловічих» професіях», — розповів фахівець.
Щодо можливостей для молоді, то компанія розвиває систему навчання та підготовки кадрів. Навіть без профільної освіти охочі можуть пройти безкоштовне навчання на підприємстві або в навчальних закладах партнерської мережі. Під час навчання здобувачі можуть проходити практику та отримувати оплату праці. У подальшому підприємство також може повністю фінансувати здобуття вищої освіти за умови продовження роботи в компанії.

Окремо учасникам розповіли про систему стартових виплат для нових працівників. Зокрема, передбачені підйомні виплати для тих, хто вперше працевлаштовується, а також додаткові заохочення для молодих працівників у перші місяці роботи.

До заходу також долучилися представники Павлоградської філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості. Вони розповіли про державні програми перенавчання, зокрема можливості для жінок опановувати «умовно чоловічі» професії, гранти на відкриття бізнесу та інші ініціативи.

Для учасників підготували інтерактивну програму з конкурсами, іграми на кмітливість та креативність, а також подарунками у вигляді брендованої продукції.

📞 Додаткова інформація: Центр працевлаштування ДТЕК Енерго — +38 095 270 37 22.
Матеріал підготовлено за підтримки Української Асоціації Медіа Бізнесу завдяки фінансуванню від Українського Медіа Фонду.
