У Павлограді вже понад 15 років діє міська програма літнього працевлаштування підлітків. Влітку близько 200 школярів отримують перший досвід роботи, заробляють кошти та долучаються до благоустрою міста.
Як працює програма — ми розпитали у її учасників та директора КП «Затишне місто» Василя Коріневського.
«В цьому році біля 200 дітей можуть взяти участь. Підлітки 14-16 років працюють 5 годин, а 17-18 річні — 7 годин. 10 робочих днів. Діти отримають після усіх відрахувань податків близько 3,5 тис. грн за свою роботу», — каже Василій Вікторович.
Найсумлінніших робітників за традицією відзначатимуть на рівні міста та підприємства — даруватимуть якісь корисні презенти (флешки, пауер-банки тощо).
«Я навчаюся в Ліцеї №1 Павлоградської міської ради. Нам в школі запропонували прибирати, заробити грошей. Зараз ми прибираємо клумби, — розповідає Давид, учасник програми. — Є складнощі. Що вставати треба рано, або працювати на спеці. Але мені подобається, що на роботі у мене багато знайомств. Зароблені гроші планую витратити на навушники».
«Ця програма — не про гроші. Вона про відповідальність, дорослішання і людяність. Дуже приємно бачити, коли дитина заробляє свої перші кошти і вона купує те, про що мріяла. Це формує характер і повагу до праці. Особливо вдячний батькам, які довіряють нам навіть у непростий воєнний час. Безпека для нас завжди на першому місці: усі діти проходять інструктажі, знають, де розташовані укриття, і лише після цього допускаються до роботи», — зазначив керівник КП «Затишне місто».
Ця програма позитивно впливає на ставлення молоді до чистоти та благоустрою міста. Працюючи на міських локаціях — доглядаючи клумби, висаджуючи квіти, фарбуючи лавки та виконуючи інші роботи, — підлітки на власному досвіді розуміють, скільки зусиль потрібно для створення комфортного міського простору. Вони бачать, що за порядком стоїть праця звичайних людей. Після такого досвіду кинуте повз урну сміття чи зламана лавка вже сприймаються не як дрібниця, а як додаткова робота, яку комусь доведеться виконувати.
За словами Василя Коріневського, такий досвід — єдиний в Україні. Створення Фонду літнього працевлаштування стало можливим завдяки синергії міської влади (відділу з питань сім’ї, молоді та спорту), а також комунального підприємства.
«Це спільна справа — і начальника відділу, і керівника, і всіх фахівців, які працюють із дітьми. Кожен несе свою частку відповідальності, і це правильно. Бо з дорослими потрібно діяти відповідно до закону, а з дітьми — бути у три рази уважніше, відповідальніше і обережніше. Але це працює, і його треба поширювати», — вважає Василь Коріневський.
Ця програма корисна не лише для дітей, а й для підприємства. Адже вони допомагають виконувати той обсяг робіт, на який просто не вистачає працівників. Фактично, те, що виконують підлітки, дозволяє дорослим паралельно залучатися до інших, більш складних, завдань. У результаті це підвищує загальну ефективність роботи.
«Діти в нас працюють на постійній основі влітку, і кожні два тижні приходять нові учасники. Вони дуже працьовиті, не бояться роботи. Існує стереотип, що молодь нібито лінива, але це не так — вони активні, зацікавлені, самі приходять і залишаються задоволені. Прополювання клумб, вирізання порослі — фактично всю роботу з благоустрою вони виконують самостійно. І, що важливо, починають інакше ставитися до праці: більше цінують роботу комунальних служб, стають уважнішими й охайнішими Для них це також цінний перший досвід роботи», — каже майстриня дільниці благоустрою Оксана Федоряка.
Вероніка — одна з тих, хто працює у першу зміну.
Каже, задоволена, що має можливість зробити місто чистішим.
«Ми з усіма спілкуємося, дружно все робимо. Чимось займаємося разом. І допомагаємо чимось. Найважче для мене — це сапкою виполювати бур’яни. А найбільше подобається підрізати троянди секатором», — каже дівчина.
Загалом на підприємстві «Затишне місто» працює близько 150 людей. Крім благоустрою, підприємство займається утриманням доріг, шиберним господарством, обрізкою дерев, притулком з тимчасового утримання безхатніх тварин, ліквідацією місць стихійних звалищ, полігоном твердих побутових відходів та ін.
Матеріал підготовлено за підтримки Української Асоціації Медіа Бізнесу завдяки фінансуванню від Українського Медіа Фонду.