Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області опинився серед судів області з найвищим навантаженням. За перше півріччя 2026 року на розгляд суддів надійшло 12 334 справи та матеріали.
Водночас у суді фактично працюють лише 11 суддів із 25 передбачених штатним розписом. За нормативними розрахунками, для такого обсягу роботи потрібно 51 суддя.
Таким чином, навантаження на суд перевищує його кадрові можливості більш ніж у чотири рази.
У першому півріччі 2026 року Павлоградський міськрайонний суд став другим за рівнем навантаження серед місцевих загальних судів Дніпропетровської області. Більше справ припало лише на Дніпровський районний суд Дніпропетровської області, який стабільно має найвище навантаження серед таких судів регіону.
За шість місяців до Павлоградського суду надійшло 12 334 справи та матеріали.
Якщо розподілити цей обсяг лише між 11 суддями, які фактично працюють у суді, виходить у середньому понад 1120 справ і матеріалів на одного суддю лише за пів року. У перерахунку на рік це може становити близько 2240 справ і матеріалів на одного суддю, якщо темпи надходження залишатимуться такими самими.
Одна з причин високого навантаження — кадровий дефіцит.
У Павлоградському міськрайонному суді фактично працюють 11 суддів, хоча передбачена чисельність становить 25. Водночас нормативна потреба, за наведеними судом даними, — 51 суддя.
Додаткове навантаження створює й територіальна підсудність справ із прифронтових та тимчасово окупованих територій.
Павлоградський суд додатково розглядає справи, які належать до підсудності 11 місцевих загальних судів із територій, де через бойові дії або тимчасову окупацію робота судів у звичайному режимі неможлива.
У результаті справи з цих територій надходять до інших судів, які продовжують працювати, збільшуючи їхнє навантаження.
За шість місяців 11 суддів отримали понад 12 тисяч справ і матеріалів. Це не означає, що кожна справа однакова за складністю чи потребує однакового часу на розгляд. Однак кількість матеріалів безпосередньо впливає на обсяг роботи суддів та працівників апарату суду.
У прес-службі Павлоградського міськрайонного суду зазначають, що таке навантаження може позначатися як на організації роботи суду, так і на фізичному та психологічному стані суддів.
Проблема кадрового дефіциту при цьому залишається системною: фактична кількість суддів у Павлоградському суді значно менша за передбачену та нормативно необхідну.
